Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa (eBook)
IX, 316 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-12719-0 (ISBN)
Martin Nielsen ist Associate Professor im Bereich Interkulturelle Wirtschafts- und Unternehmenskommunikation an der Universität Aarhus.
Karin Luttermann ist Professorin für Deutsche Sprachwissenschaft an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Magdalène Lévy-Tödter ist Professorin für Interkulturelle Kompetenzen an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Hamburg.
Martin Nielsen ist Associate Professor im Bereich Interkulturelle Wirtschafts- und Unternehmenskommunikation an der Universität Aarhus.Karin Luttermann ist Professorin für Deutsche Sprachwissenschaft an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Magdalène Lévy-Tödter ist Professorin für Interkulturelle Kompetenzen an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Hamburg.
Multimodalität in Stellenanzeigen.- Stellenanzeigen diachron.- Stellenanzeigen im Sprachen- und Kulturkontrast.- Recht- und genderspezifische Perspektiven.- Stellenanzeigen aus Sicht der BWL.- Auswahlbibliographie.
| Erscheint lt. Verlag | 2.1.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation | Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation |
| Zusatzinfo | IX, 316 S. 30 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie |
| Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb | |
| Schlagworte | Arbeitsmarkt • Internationales Human Resource Management • Media research • Personalwirtschaft • Strukturbedingtem Mangel an Fach- und Führungskräften • Textsortenlinguistik |
| ISBN-10 | 3-658-12719-8 / 3658127198 |
| ISBN-13 | 978-3-658-12719-0 / 9783658127190 |
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