Blick ins Buch

Angestellte als Machtquelle

Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb

Thomas Haipeter, Tabea Bromberg, Christine Slomka (Autoren)

Buch | Softcover

VII, 239 Seiten

2016 | 1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-13563-8 (ISBN)

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Blick ins Buch (midvox)

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Der Band befasst sich mit den gewandelten Aufgaben der Industriegewerkschaften in einem veränderten Arbeitsumfeld. Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukünftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter. Dies gilt umso mehr, als diese Beschäftigtengruppen in den Betrieben typischerweise ein hohes Machtpotenzial aufweisen, sei es, weil sie über knappe Qualifikationen verfügen oder sei es, weil sie wichtige fachliche oder autoritäre Positionen in den betrieblichen Hierarchien einnehmen.

PD Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen.

Einleitung: Interessenvertretungen und Industrieangestellte.- Angestelltenpolitische Initiativen der Industriegewerkschaften.- Interessen, Interessenhandeln und Interessenvertretung von Industrieangestellten: Konzeptionelle Überlegungen.- Forschungsmethoden und betriebliche Fälle.- Arbeitsbezogene Interessen und Interessenorientierung von Industrieangestellten.- Betriebliche Initiativen der Interessenvertretungen und das Interessenhandeln der Beschäftigten.- Zusammenfassung: Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten.

"... Die in diesem Buch behandelten Themen sind eine klassische Ergänzung zu aktuellen Forschungen über gewerkschaftliche Organisierungen. Die abwechslungsreich dargestellten Forschungsergebnisse liefern informative Erkenntnisse zur Entstehung neuer Formen der Interessenvertretungen." (Sarah Aldrian, in: Weiterbildung, Heft 1, 2018)

“... Die in diesem Buch behandelten Themen sind eine klassische Ergänzung zu aktuellen Forschungen über gewerkschaftliche Organisierungen. Die abwechslungsreich dargestellten Forschungsergebnisse liefern informative Erkenntnisse zur Entstehung neuer Formen der Interessenvertretungen.” (Sarah Aldrian, in: Weiterbildung, Heft 1, 2018)

Erscheinungsdatum	05.08.2016
Zusatzinfo	VII, 239 S. 21 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	344 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
Schlagworte	Angestelltenpolitik • Angestelltensoziologie • Arbeitssoziologie • Betriebliche Initiativen • Betriebspolitik • Betriebsrat • Gewerkschaften • Industrieangestellte • Industriegwerkschaften • Industriesoziologie • Interessenvertretung • Organizational Studies, Economic Sociology • Social Sciences • sociology of work • Tarifpolitik • Wandel der Arbeit
ISBN-10	3-658-13563-8 / 3658135638
ISBN-13	978-3-658-13563-8 / 9783658135638
Zustand	Neuware