Personalmanagement in Organisationen

Bruna Pinheiro Almeida, Robson Tavares da Costa, Rafael Otaviano de Siqueira (Autoren)

Buch | Softcover

60 Seiten

2023
Verlag Unser Wissen
978-620-6-27060-7 (ISBN)

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Mit der ständigen Anpassung der Unternehmen an den Globalisierungsprozess, der in der Schaffung einer hohen Wettbewerbsfähigkeit gipfelt, wird die Notwendigkeit, Ergebnisse zu liefern, die den Kunden einen Mehrwert bieten, immer rigider. Aus diesem Grund wird von den Arbeitnehmern in zunehmendem Maße verlangt, dass sie in den Prozessen agil sind, um die Produktivität der Organisation zu steigern. Die Arbeit ist zu einem Objekt der Begierde für die Gesellschaft geworden, sich in die Belegschaft einzufügen. Die Komplexität des Menschen und die Tatsache, dass er voller Emotionen ist, bringt verschiedene Ansprüche, Perspektiven und Interessen mit sich, die auf sein Wachstum und seine Spezialisierung im Unternehmensumfeld abzielen. Dabei muss man sich von der Vorstellung verabschieden, dass der Mensch nur von der Vergütung getrieben arbeitet und die Gefühle, die Teil des gesamten Prozesses der persönlichen und beruflichen Entwicklung sind, ablehnt. Die Sichtweise des Arbeitnehmers als bloßer Ausführender von Aufgaben ist demotivierend und führt zu ständigen Konflikten im Unternehmensumfeld. In Anbetracht dieser Situation müssen die Unternehmen Vorkehrungen treffen, um den Arbeitnehmern Lebensqualität bei ihrer Arbeit zu bieten und so ihre Produktivität und Zufriedenheit zu erhalten.

Ich habe an der Entwicklung wissenschaftlicher Initiativen zur Untersuchung und Förderung von Kleinst- und Kleinunternehmen mitgewirkt, indem ich an fortgeschrittenen Studien zu Unternehmertum und Management für KKU, öffentlicher Verwaltung im Umweltbereich und anderen Schriften zur Förderung des Wachstums und der Entwicklung dieser Unternehmensgröße mitgearbeitet habe.

Erscheinungsdatum	28.07.2023
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	103 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Lebensqualität am Arbeitsplatz • organisatorische Gesundheit • Sicherheit am Arbeitsplatz
ISBN-10	620-6-27060-2 / 6206270602
ISBN-13	978-620-6-27060-7 / 9786206270607
Zustand	Neuware