Autonomie, soziale Unterstützung am Arbeitsplatz und Stress von Arbeitnehmern in Abidjan

Aka Kadjo (Autor)

Buch | Softcover

52 Seiten

2023
Verlag Unser Wissen
978-620-6-12465-8 (ISBN)

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Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen von Autonomie und sozialer Unterstützung am Arbeitsplatz auf den arbeitsbedingten Stress von Arbeitnehmern in Abidjan zu analysieren. Zu diesem Zweck wurde ein Fragebogen an eine Stichprobe von 80 Mitarbeitern eines Unternehmens gesendet. Die statistische Verarbeitung der gesammelten Daten durch das Student-"t" zeigt zum einen, dass Arbeitnehmer mit geringer Autonomie am Arbeitsplatz mehr Stress haben als ihre Kollegen mit hoher Autonomie. Andererseits sind Arbeitnehmer, die eine hohe soziale Unterstützung am Arbeitsplatz wahrnehmen, weniger gestresst als Arbeitnehmer mit einer geringen sozialen Unterstützung. Diese Ergebnisse wurden im Lichte der Nachfrage-Kontrolle-Soziale-Unterstützung-Theorie von Karasek und théorell (1990) interpretiert.

Dr. Aka Kadjo ist Psychologe und lehrt und forscht an der Universität Félix Houphouet Boigny in Abidjan. Nach Forschungsarbeiten in der Psychopathologie des sozialen Lebens über Sexualerziehung und Jugendarbeitslosigkeit befasst er sich hier mit beruflichem Stress, einem Thema der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Erscheinungsdatum	29.06.2023
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	92 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Autonomie am Arbeitsplatz • beruflicher Stress • Soziale Unterstützung
ISBN-10	620-6-12465-7 / 6206124657
ISBN-13	978-620-6-12465-8 / 9786206124658
Zustand	Neuware