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Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte (eBook)

eBook Download: PDF
2017 | 1. Aufl. 2018
X, 48 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-20395-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte - Roland Pfennig, Erik Müller-Schoppen
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Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verständnis für wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der Schlüssel sein für ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor - einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber schlüssige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansätze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen - und es gibt gute Gründe dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Gründe sind häufig nicht logisch, sondern 'psycho-logisch'.



Prof. Dr. Roland Pfennig lehrt und forscht an der Hochschule Heilbronn, u.a. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen.

Dr. Erik Müller-Schoppen ist Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums COMET COaching MEntoring Training in Böklund.

Prof. Dr. Roland Pfennig lehrt und forscht an der Hochschule Heilbronn, u.a. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen. Dr. Erik Müller-Schoppen ist Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums COMET COaching MEntoring Training in Böklund.

Warum Nachhaltigkeit so schwierig ist.- Innovative Ansätze nachhaltigen Wirtschaftens.- Individualpsychologie und Nachhaltigkeit.- Menschenkenntnis als Schlüssel zur Selbsterkenntnis.

Erscheint lt. Verlag 30.11.2017
Reihe/Serie essentials
essentials
Zusatzinfo X, 48 S. 6 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Philosophie Allgemeines / Lexika
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Bildung für nachhaltige Entwicklung • Bildung für nachhaltige Entwicklung • Corporate Social Responsibility • Führungskräfte • führungspsychologische Forschung • Führungskräfte • führungspsychologische Forschung • Individualpsychologie • Menschenkenntnis • Nachhaltige Entwicklung • Nachhaltigkeitsmanagement • Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte • Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte • Selbsterkenntnis • Sustainable Leadership Management
ISBN-10 3-658-20395-1 / 3658203951
ISBN-13 978-3-658-20395-5 / 9783658203955
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